集團首屆“員工專屬服務(wù)日”活動于3月27日如期舉行。本次活動，通過一站式生活服務(wù)、健康咨詢、便捷業(yè)務(wù)辦理咨詢等多元化項目，切實解決員工日常工作生活中的實際需求，吸引了集團廠區(qū)各部門員工積極參與，現(xiàn)場反響熱烈。不少員工表示，活動項目看似“細微”，卻精準切中了他們?nèi)粘Ｉ畹摹巴袋c”。      精準對接需求 服務(wù)“一站式”覆蓋

      活動在集團廠區(qū)教培中心拉開帷幕。現(xiàn)場劃分為生活服務(wù)、健康關(guān)懷、業(yè)務(wù)辦理等功能服務(wù)點位。專業(yè)團隊為員工提供免費手機貼膜、理發(fā)、健康檢測、眼鏡維修等“微服務(wù)”。健康關(guān)懷區(qū)內(nèi)，來自合作醫(yī)院的專家開展身體指標檢測與體檢報告解讀，心理咨詢師通過趣味互動疏導職場壓力。

      以關(guān)懷聚人心 構(gòu)建長效“家文化”

      此次服務(wù)日籌備階段，我們通過線下走訪廣泛征集員工需求，最終篩選出最受歡迎的5項服務(wù)。集團堅持以“服務(wù)”替代“管理”的模式，讓關(guān)懷看得見、摸得著，讓每一位員工都能切實感受到企業(yè)無微不至的關(guān)懷，以及家一般的溫暖。

      從“一日”到“日常” 探索關(guān)懷新范式

      本次服務(wù)日結(jié)束后，集團企劃部將持續(xù)收集一線員工因工作繁忙未能解決的生活及工作等便民服務(wù)需求，并納入年度員工關(guān)懷行動計劃。未來，每季度將在集團各分公司設(shè)立“員工專屬服務(wù)日”流動站點進行服務(wù)。同時搭建線上“員工需求響應(yīng)平臺”，推動關(guān)懷舉措從“集中式活動”向“常態(tài)化機制”轉(zhuǎn)變。

      集團始終珍視每一位員工的價值，通過“員工專屬服務(wù)日”這樣的暖心實踐，將對人才的重視轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。從日常關(guān)懷到長效機制的構(gòu)建，紫竹人用溫度凝聚力量，用服務(wù)贏得人心，讓企業(yè)與員工共同成長，攜手邁向更美好的未來。